| 字段 | 字段内容 |
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| 001 | 01h0776679 |
| 005 | 20231206143347.0 |
| 010 | $a: 978-7-302-48463-9$d: CNY49.00 |
| 100 | $a: 20231205d2017 em y0chiy0120 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: a z 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 人力资源大数据应用实践$A: ren li zi yuan da shu ju ying yong shi jian$d: Human resource big data application practice$e: 模型、技术、应用场景$f: 王爱敏，王崇良，黄秋钧著$z: eng |
| 210 | $a: 北京$c: 清华大学出版社$d: 2017.09 |
| 215 | $a: 10,223页$c: 图$d: 24cm |
| 330 | $a: 本书从人力资源管理的战略转型谈起，使大家进一步理解和把握人力资源发展的趋势，进而提出什么是人力资源大数据，如何在海量数据中挖掘出有用的数据，如何将大数据、人工智能与企业人力资源管理实践有机结合，如何在企业内部建立人力资源大数据分析模型和分析平台，如何形成企业人力资源报表体系和指标体系，从科学到实践、从理念到案例，深入浅出地给出了详尽的答案。 |
| 510 | $a: Human resource big data application practice$z: eng |
| 606 | $a: 数据处理$x: 应用$x: 人力资源管理 |
| 690 | $a: F243-39$v: 5 |
| 701 | $a: 黄秋钧$A: huang qiu jun$4: 著 |
| 801 | $a: CN$b: XFUL$c: 20231205 |
| 905 | $a: XFUL$d: F243-39$r: CNY49.00$e: 14 |
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