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= Big data human resource management /主编刘娜, 邱玉琢, 吴崇

ISBN/ISSN:978-7-5630-6696-4

价格:CNY48.00

出版:南京 :河海大学出版社 ,2020.12

载体形态:251页 :图 ;26cm

简介:本书从人力资源管理的基本知识入手, 以描述性统计、相关性分析、回归分析、结构方程模型等分析工具和操作技术为主线, 理论结合案例, 介绍当前有关大数据人力资源管理理论及发展, 以及大数据人力资源管理的平台模块、技术模块及系统设计等知识模块。

并列题名:Big data human resource management

中图分类号:F243-39

责任者:刘娜 主编 邱玉琢 主编 吴崇 主编

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    豆瓣内容简介:

    在大数据背景下,从人力资源管理的基本知识入手,以描述性统计、相关性分析、回归分析、结构方程模型等分析工具和操作技术为主线,理论结合案例,介绍当前有关大数据人力资源管理理论及发展,以及大数据人力资源管理的平台模块、技术模块及系统设计等知识模块。详细介绍招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等知识模块的策略、技术、方法等,让学生在数据分析的场景和逻辑引导下,利用Minitab、SPSS、Stata、SAS和R,对组织人力资源管理中的效率、效能和成果进行统计与预测,掌握**动向。本书根据各职能之间的逻辑关系以及人力资源管理三支柱模型的实际应用,对教材大纲进行了模块化组织设计。

    豆瓣作者简介:

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